Potencia tus Capacitaciones con Simuladores
Lleva a tu equipo más allá del entrenamiento tradicional con experiencias inmersivas y personalizadas.
Nuestra Metodología
Diseñamos experiencias de aprendizaje a medida, alineadas con tus objetivos y centradas en resultados concretos.
Diagnóstico de Necesidades
Identificamos los objetivos y desafíos específicos de tu organización.
Diseño Personalizado
Desarrollamos soluciones formativas adaptadas a tus metas.
Implementación Efectiva
Ejecutamos la estrategia con metodologías prácticas e innovadoras.
Medición de Resultados
Evaluamos el impacto para asegurar la efectividad del proceso. 2/2
¿Qué es un Simulador?
Una herramienta de aprendizaje experiencial para desarrollar habilidades clave en contextos controlados y realistas.
Aprendizaje Interactivo y Competitivo
Los participantes se involucran activamente en desafíos diseñados para captar su atención y fomentar el compromiso.
Desarrollo de Habilidades Clave
Mejora competencias como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Toma de Decisiones Estratégica
Simula situaciones complejas que fortalecen la agilidad y la capacidad de análisis en contextos cambiantes.
Alineación con Objetivos de Negocio
Los simuladores refuerzan la visión estratégica y promueven resultados medibles dentro de la organización.
El Caso 82: Resuelve el Misterio, Transforma tu Equipo
Una experiencia inmersiva que reta a los participantes a actuar como investigadores forenses, resolviendo un caso complejo mientras fortalecen habilidades clave para el entorno laboral.
Toma de Decisiones Estratégica
Desarrolla la capacidad de analizar información y actuar con criterio en escenarios de alta tensión.
Comunicación y Colaboración
Fomenta el trabajo en equipo y la comunicación efectiva para alcanzar objetivos comunes.
Autoconocimiento y Mejora Continua
Ayuda a identificar fortalezas individuales y oportunidades de mejora aplicables al día a día profesional.
La Búsqueda del Ave Fénix
Un viaje desafiante en el que tu equipo enfrentará condiciones extremas y tomará decisiones críticas mientras fortalece su capacidad de adaptación, trabajo en equipo y pensamiento estratégico.
Fortalecimiento de la Resiliencia
Entrena a los participantes para adaptarse y responder con eficacia ante lo inesperado.
Trabajo en Equipo Bajo Presión
Promueve la cooperación y el enfoque colectivo para superar obstáculos en entornos cambiantes.
Planeación y Negociación Estratégica
Desarrolla habilidades clave para planificar con visión y negociar con éxito en situaciones complejas.
El Camino del Guerrero
Una experiencia inspirada en la cultura samurái que impulsa el liderazgo, la toma de decisiones estratégicas y la cohesión del equipo a través de los valores del Bushido.
Liderazgo con Propósito
Fomenta un liderazgo basado en principios sólidos y valores compartidos.
Comunicación y Pensamiento Estratégico
Desarrolla habilidades analíticas y mejora la colaboración en la toma de decisiones.
Cohesión a través del “Código de Honor”
Promueve la creación de acuerdos de equipo que fortalecen la identidad y la unidad grupal.
Alerta en el Submarino
Un desafío intenso que pone a prueba la capacidad de negociación, la comunicación y el pensamiento estratégico en situaciones de alta presión y tensión grupal.
Negociación y Resolución de Conflictos
Mejora la habilidad para llegar a acuerdos efectivos bajo presión.
Comunicación Asertiva
Fomenta un diálogo claro y efectivo entre los miembros del equipo.
Pensamiento Táctico y Estratégico
Desarrolla la capacidad para tomar decisiones rápidas y acertadas en entornos complejos.
¿Quiénes Somos?
Un equipo de expertos dedicados a transformar el desarrollo profesional en Latinoamérica.
Sobre Grupo Navega
Somos un equipo de más de 40 profesionales comprometidos con democratizar el desarrollo profesional, combinando experiencia real e investigación en cada curso.
Investigación e Innovación
Contamos con un área dedicada a mejorar continuamente nuestras metodologías y herramientas a través de investigación y desarrollo.
Ecosistemas de Aprendizaje
Diseñamos entornos formativos personalizados, presenciales y virtuales, adaptados a la cultura y necesidades de cada grupo, con seguimiento y medición de resultados.
Con quien hemos trabajado
Organizaciones líderes que confían en nuestra experiencia y enfoque.
Entendimiento de cultura, expectativas y competencias
VF Panama Sourcing Services S. de R.L.
Cervecería Panamá, S.A.
Procter and Gamble International Operations S.A.
Philips de Costa Rica
Femsa
Servicios y Telecomunicaciones
BAKER TILLY PANAMA HOLDINGS, S.A.
La Escuela Internacional de Panamá
TIGO
Computación Monrenca Panama, S.A.
Diebold
Financiera y Seguros
MAPFRE PANAMA, S.A.
Banco General, S.A.
Banistmo, S.A.
QUÁLITAS MEX
BAC LATAM SSC Sociedad Anónima
Farmacéutica y Salud
GRÜNENTHAL, S.A.
Astrazeneca CAMCAR Costa Rica S.A.
U.S. Pharmacy
J&J
Novex
Preguntas Frecuentes
Resolvemos tus dudas sobre las simulaciones, su aplicación y sus beneficios.
¿Qué tipo de empresas pueden beneficiarse de estos simuladores?
Cualquier empresa que desee desarrollar habilidades clave como liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo o resolución de problemas puede beneficiarse de nuestros simuladores. Están diseñados para adaptarse a sectores diversos, brindando aprendizajes aplicables a su realidad
¿Cuánto dura una sesión de simulación?
La duración varía según el simulador y los objetivos, pero generalmente las sesiones duran entre 2 y 4 horas. Esto incluye la experiencia interactiva y un proceso de retroalimentación y análisis de aprendizajes para maximizar el impacto.
¿Cuántas personas pueden participar en cada simulador?
El número ideal de participantes depende del simulador específico, pero generalmente puede albergar entre 8 y 30 personas por sesión. También ofrecemos opciones para grupos más grandes, dividiendo a los participantes en equipos con roles definidos.
¿Qué resultados puedo esperar después de participar en un simulador?
Los simuladores ofrecen resultados tangibles, como una mayor cohesión del equipo, mejora en la toma de decisiones, fortalecimiento del liderazgo y habilidades prácticas aplicables al entorno laboral. Además, los participantes obtienen una comprensión más profunda de sus fortalezas, áreas de mejora y su impacto en el equipo.
¿Cómo puedo saber cuál simulador es el mejor para mi equipo?
Antes de cada sesión, realizamos un análisis de las necesidades y objetivos de tu equipo para recomendar el simulador más adecuado. Nos aseguramos de que el contenido y las dinámicas estén alineados con los desafíos específicos y las metas que deseas alcanzar.