Nuestra Metodología
Indoor | Outdoor
APRENDIZAJE EXPERIENCIAL
En Navega usamos el Aprendizaje Experiencial para hacer que nuestros participantes pasen por un proceso didáctico, significativo, lúdico y vivencial en donde los conceptos aprendidos son puestos en práctica en escenarios previamente diseñados acorde a su ambiente laboral y personal
Nuestro Enfoque:
IDENTIFICAR
Usamos diferentes herramientas para obtener un diagnóstico acertado tales como entrevistas, grupos focales, evaluaciones 360 y otras pruebas psicosométricas
DESARROLLAR
Ejecución de procesos de transformación a través de diferentes metodologías acorde a las necesidades de los participantes
ACOMPAÑAR
Posterior a las sesiones de aprendizaje acompañamos a los participantes mediante procesos de coaching, best practices sharing, planes de desarrollo individual, mentoring y e-learning
MEDIR
Evaluamos los procesos formativos, cambios de conductas e impacto en el negocio a través de herramientas de medición e indicadores
Entendemos lo importante de que se reconozca el aporte del área de Recursos Humanos dentro de la organización, por eso hacemos visible lo que muchas veces es invisible. Contáctenos.
HERRAMIENTAS & RECURSOS
Nuestra metodología nos permite desarrollar protagonistas, para que desde su lugar de trabajo adquieran competencias y comportamientos vitales, que les permitan transformar su organización y la comunidad
