Metodología

Nuestra Metodología

Indoor | Outdoor

APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

En Navega usamos el Aprendizaje Experiencial para hacer que nuestros participantes pasen por un proceso didáctico, significativo, lúdico y vivencial en donde los conceptos aprendidos son puestos en práctica en escenarios previamente diseñados acorde a su ambiente laboral y personal

Nuestro Enfoque:

IDENTIFICAR

Usamos diferentes herramientas para obtener un diagnóstico acertado tales como entrevistas, grupos focales, evaluaciones 360 y otras pruebas psicosométricas

DESARROLLAR

Ejecución de procesos de transformación a través de diferentes metodologías acorde a las necesidades de los participantes

ACOMPAÑAR

Posterior a las sesiones de aprendizaje acompañamos a los participantes mediante procesos de coaching, best practices sharing, planes de desarrollo individual, mentoring y e-learning

MEDIR

Evaluamos los procesos formativos, cambios de conductas e impacto en el negocio a través de herramientas de medición e indicadores

Entendemos lo importante de que se reconozca el aporte del área de Recursos Humanos dentro de la organización, por eso hacemos visible lo que muchas veces es invisible.  Contáctenos.

HERRAMIENTAS & RECURSOS

Nuestra metodología nos permite desarrollar protagonistas, para que desde su lugar de de trabajo adquieran competencias y comportamientos vitales, que les permitan transformar su organización y la comunidad

¿Le gustaría transformar su equipo de trabajo?