Metodología

Nuestra Metodología

Indoor | Outdoor

APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

En Navega usamos el Aprendizaje Experiencial para hacer que nuestros participantes pasen por un proceso didáctico, significativo, lúdico y vivencial en donde los conceptos aprendidos son puestos en práctica en escenarios previamente diseñados acorde a su ambiente laboral y personal

Nuestro Enfoque:

IDENTIFICAR

Usamos diferentes herramientas para obtener un diagnóstico acertado tales como entrevistas, grupos focales, evaluaciones 360 y otras pruebas psicosométricas

DESARROLLAR

Ejecución de procesos de transformación a través de diferentes metodologías acorde a las necesidades de los participantes

ACOMPAÑAR

Posterior a las sesiones de aprendizaje acompañamos a los participantes mediante procesos de coaching, best practices sharing, planes de desarrollo individual, mentoring y e-learning

MEDIR

Evaluamos los procesos formativos, cambios de conductas e impacto en el negocio a través de herramientas de medición e indicadores

HERRAMIENTAS & RECURSOS

Nuestra metodología nos permite desarrollar protagonistas, para que desde su lugar de de trabajo adquieran competencias y comportamientos vitales, que les permitan transformar su organización y la comunidad

¿Le gustaría transformar su equipo de trabajo?