Quiero iniciar este blog, presentando una de las herramientas que utilizamos en NAVEGA para impartir docencia, vender, negociar, hacer planificación estratégica, alinear equipos de alto desempeño y varias cosas más….hablamos de TETRAMAP, (www.tetramap.com), una herramienta que simplifica lo complejo…
Tetramap se puede usar para:
1.- Crear un mejor entendimiento de los estilos de comportamiento y las diferentes necesidades de comunicación.
2.- Respetar y valorar la contribución de diferentes estilos en la construcción de equipos de alto rendimiento.
3.- Aprender el valor de la diversidad y cómo crear metas integrales e incluyentes.
4.- Reducir las barreras de conflictos y comunicación.
5.- Tener pensamientos creativos….y mucho más.
A través de Tetramap se Desarrollan líderes y equipos de alto rendimiento procurando:
1.- Más comunicación, menos conflictos.
2.- Más colaboración, menos individualidad.
3.- Más compromiso, menos obligación.
4.- Mas creatividad, menos, más de lo mismo.
5.- Mayor apreciación de la diversidad, menor confusión acerca de las perspectivas de otros.
“Lo que más cuenta para desarrollar un equipo exitoso, no es lo compatibles que sean sus miembros, sino cómo lidian con la incompatibilidad”
Hasta una proxima entrega….
Roberto Pérez
Director Ejecutivo de Navega Training and Consulting
Tiene más de 15 años de experiencia en el campo de la consultoría y capacitación enfocándose en proyectos de alineación de equipos directivos, Planeación Estrategia, Transformación cultural y liderazgo
Ha contribuido con el desarrollo de ejecutivos de diferentes organizaciones y empresas multinacionales y nacionales en Latinoamérica, y ha sido catedrático en diferentes universidades de la región.