Capacitación para nuevos líderes
El negocio asciende a sus mejores talentos técnicos y RRHH hereda la crisis. Skala es el entrenamiento de 6 meses que transforma «jefes por accidente» en líderes corporativos extraordinarios.
desarrollo de high potentials
Tu mayor pesadilla operativa tiene nombre: el jefe accidental.
Asciendes talento para no perderlo, pero fracasan liderando. Olvida los cursos tradicionales; inyectamos liderazgo real y táctico en tus high potentials en tiempo récord.
Organizaciones que confían en nosotros
Edwin Jaen, 10 años de experiencia formando líderes en Latinoamérica, director regional de Navega Training Certificado Coach con herramientas de PNL y Neuro-semántica, entrenado en la metodología de Art of Hosting
Los 3 Monstruos del Nuevo Líder
Tus nuevos líderes están batallando en tres frentes. En Skala, les damos las armas para ganar:
La trampa del Autoliderazgo
Salen de su zona de confort y caen en la microgestión. Quieren que todo quede perfecto para "brillar" y terminan trabajando el doble. Les enseñamos a priorizar o morir en el intento.
El costo de Liderar a los que fueron sus pares
Pasar de "compañero" a "jefe" es brutal. Tienen que ganarse el respeto sin volverse tiranos. Les damos el código para transmitir visión, dar feedback que no ofenda y construir confianza real.
El salto a Liderar el Negocio
Tienen que dejar de mirar el árbol para ver el bosque. Si no entienden el impacto a largo plazo, solo son bomberos caros apagando incendios diarios.
Para seguir profundizando acerca de los desafíos de los nuevos líderes hay una guía completamente gratis para ti
En esta guía podrás encontrar los 5 desafíos de los nuevos líderes en su escalada hacia la cumbre. Porque sí, la vida es una cumbre y solo los más fuertes pueden llegar a la cima, aprende como llevar a tus nuevos líderes y high potentials allí. ¡Cumplamos juntos nuestro propósito!
Nuestros paquetes
PLAN BASE EN TU ORGANIZACIÓN
Los e-learnings se colocan en la plataforma de la empresa adquiriente del
programa. La gestión de
usuarios, reportería,
informes, etc son manejados por la empresa adquiriente.
Grupo Navega se encarga de la Comunidad de Engagement para motivar a los participantes a la participación.
PLAN CUMBRE MASTERY
Alcanza la maestría con este plan que te lleva a la cima del conocimiento. Incluye todo el programa de 6 meses administrado al 100% por el Grupo Navega.
Plataforma, gestión de usuarios, asignación de e-learnings de acuerdo a la etapa, Comunidad de Engagement, seguimiento, reportería, informes y sugerencias.
PLAN INDEPENDIENTE
Los e-learnings se colocan en la plataforma de la empresa adquiriente del programa.
La gestión de usuarios, reportería, informes, etc son manejados por la empresa adquiriente.