Taller de Inteligencia Emocional

Taller de Inteligencia Emocional

Las habilidades técnicas ya no son suficientes

Transforma la gestión de emociones en resultados tangibles, liderazgo efectivo y un ambiente colaborativo de alto rendimiento.

Organizaciones que confían en nosotros

El proceso

Alineación Estratégica:

No creemos en soluciones genéricas. Iniciamos con una reunión clave con los líderes del proyecto para alinear expectativas, entender los retos actuales y conocer a fondo la cultura de tu organización.

Diagnóstico previo:

Tu equipo completa una herramienta autodiagnóstica basada en los fundamentos de Navega antes de la sesión.

Taller Presencial

4 - 8 horas de inmersión total con metodología experiencial donde aplicamos conceptos y herramientas de forma práctica.

Compromisos Reales:

El taller no termina en teoría; cerramos con la generación de planes de acción concretos por parte del equipo.

Medición y Resultados

Te presentamos un informe detallado con hallazgos cualitativos y cuantitativos del estado de tu equipo.

Nuestro Diagnóstico:

¿Por qué invertir en

Inteligencia Emocional?

1

Maximización de resultados

Existe una conexión directa entre el bienestar mental y el desempeño laboral; equipos emocionalmente inteligentes son más eficientes y productivos.

2

Líder con inteligencia emocional:

Capacitamos a tus líderes para ayudar a sus equipos a canalizar la frustración, mantener la motivación alta y gestionar el estrés.

3

Decisiones bajo presión:

Fomentamos el pensamiento positivo y el pensamiento estratégico para que tu equipo sepa responder con efectividad ante la crítica, sin afectar la operatividad.

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Entregables:

Garantizamos un proceso transparente que aporta valor tanto al individuo como a la organización:

Para el colaborador:

Recibe directamente en su correo electrónico un informe individual y confidencial con sus resultados.

Para la empresa (RRHH):

Entregamos un informe directivo consolidado. Con análisis y recomendaciones.

Crear valor:

Incluye el análisis del ejercicio, resultados generales del equipo, desglose por dimensiones, hallazgos clave y recomendaciones estratégicas.

Mejoran sus habilidades críticas.​
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Mejora en el “cómo” .​
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Investigaciones cientificas.​
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Convierte las emociones de tu equipo en tu mayor ventaja competitiva.

Déjanos tus datos y un consultor de Navega se pondrá en contacto contigo para armar un plan de acción.

Comenzá tu camino hacia el cambio

Dejanos tus datos y te ayudamos a impulsar la transformación que tu organización necesita.

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