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Transformación cultural vs Guerra de talento

Transformación cultural vs Guerra de talento

por Navega Training | Oct 6, 2022 | rrhh, Temas Generales

¿Estás listo para cambiar el juego? La transformación cultural podría ser tu mejor estrategia contra la guerra por el talento. Descubre cómo. El concepto de guerra por el talento no es nuevo, fue introducido por McKinsey & Company en un famoso paper titulado...
RRHH como gestor de cambios

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por Navega Training | May 17, 2022 | Liderazgo, rrhh, Sin categoría, Temas Generales

Hoy más que nunca, el área de Recursos Humanos tiene una oportunidad única para elevar su nivel de confianza e influencia como aliado estratégico del negocio en la mesa directiva, y es que a raíz de la pandemia tuvo un rol protagónico en la gestión de la crisis y la...
Tendencias 2022 para aprender, desaprender y reaprender

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por Navega Training | Ene 24, 2022 | cambio, rrhh, Temas Generales

El gran reto para el desarrollo del talento en este 2022, es crear una Fuerza Laboral más adaptable, gestionando las habilidades más que los roles, necesitamos aprender, desaprender y reaprender Hard Skills, Soft Skills y Digital Skills, en un contexto de altas...
Si no estás on-line, no estás trabajando

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por Navega Training | Ago 16, 2021 | cambio, cambio organizacional, rrhh, Temas Generales, trabajo desde casa

La semana pasada Anna, quien es una ejecutiva de RRHH de un banco en Panamá, me comentó que a mitad de semana estaba bien concentrada en su escritorio trabajando la planeación estratégica del próximo año y de repente escuchó su celular; al ver el número y percatarse...
¿Trabajo remoto, presencial o híbrido?

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por Navega Training | Jul 8, 2021 | cambio, rrhh, Temas Generales, trabajo desde casa

¿Trabajo remoto, presencial o híbrido? Ahora que las empresas están tratando de averiguar cómo van a operar en un mundo posterior a la pandemia, los líderes de las empresas se enfrentan a una serie de cuestiones operativas y culturales. ¿Llevamos a todos de vuelta a...
¿Si la cantidad de cambios que está afectando las organizaciones es el problema, cuál es la solución?

¿Si la cantidad de cambios que está afectando las organizaciones es el problema, cuál es la solución?

por Hector Rodriguez | Feb 27, 2021 | cambio, cambio organizacional, Temas Generales, trabajo desde casa

Hace unos días recibí una llamada de una ejecutiva de gestión humana de una importante empresa del sector empresarial de la República Dominicana en la que me manifestó estaba cansada de tantos cambios.  “Me siento paralizada” dijo y luego agregó: “Se lo que tengo que...
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