Coaching Ejecutivo
Retamos las creencias y paradigmas de tus líderes para que establezcan acciones claras y mejoren sus resultados a través del desarrollo de competencias personales y profesionales.
coaching empresarial
El principio de la transformación ejecutiva
«El gran descubrimiento de mi generación es que un ser humano puede alterar su vida al alterar sus comportamientos y actitudes.» — William James
Organizaciones que confían en nosotros
El Modelo GROW:
Nuestro proceso acompaña a los líderes en el paso de su Situación Actual a la Situación Deseada apoyándose en el modelo GROW:
G (Goals):
Definición clara de Metas y Objetivos.
R (Reality):
Análisis profundo de la Realidad actual.
O (Options):
Exploración de Opciones, Alternativas y posibles Obstáculos.
W (Will):
Determinación de Acciones futuras y Planes concretos de ejecución.
Durante todo el proceso de Coaching estaremos atentos a las etapas de aprendizaje para reforzar creencias potencializadoras y superar creencias limitantes. Acompañamos a tus líderes a transitar de una Fase Reactiva (superando la negación y la resistencia) hacia una Fase Proactiva (fomentando la exploración y la integración de nuevos hábitos).
¿Qué incluye el programa?
Sesiones de Coaching Individual
Sesiones de acompañamiento estructurado para un cambio profundo.
Informes de Retroalimentación
Claridad absoluta sobre el avance y los cuellos de botella del participante.
Test Psicométrico
Medición real y basada en evidencia del perfil del líder.
Programa de Desarrollo Individual
Tareas concretas y dueños claros para la activación inmediata.
Transforma la visión de tus líderes en ejecución medible.
Déjanos tus datos y un consultor se pondrá en contacto contigo para estructurar un plan de desarrollo individual.