Gestión del clima organizacional - Pullso
Convertimos la percepción del colaborador en decisiones estratégicas para la organización.
más que una encuesta de clima.
No es una encuesta. Es una herramienta de gestión.
El clima organizacional no se gestiona con intuición.
Se gestiona con evidencia. Pullso permite escuchar a
la organización y actuar con intención.
Con quien hemos trabajado
Organizaciones líderes que confían en nuestra experiencia y enfoque.
clima organizacional
Nuestro proceso integral
Preparación
- Validamos software a utilizar, dimensiones, reactivos y ciberseguridad
- Creamos un plan de comunicación para toda la organización
- Entrega de base de datos demográficos con correos electrónicos
- Recopilamos las respuestas del equipo
- Informes de seguimiento cada dos días
- Continuamos con el plan de comunicación
- Analizamos e interpretamos los resultados
- Generamos y entregamos el informe
- Acompañamiento y guía en los planes de acción por medio de focus group y sesión con líderes.
- Acompañamiento a los líderes para la implementación de los planes de acción
Clima organizacional
¿Qué es la gestión del clima organizacional - Pullso?
Es un diagnóstico estructurado que
permite comprender el ambiente laboral con precisión,
identificar riesgos y generar planes de acción que
impacten en el desempeño y la cultura.
Cuando es necesario
El clima organizacional impacta directamente el : Compromiso, Productividad, Rotación, Cultura, Desempeño, Experiencia del colaborador y Resultados del negocio
¿Qué hace diferente a Pullso?
Pullso: Convierte percepciones en insights Orienta acciones concretas Se adapta a la organización Genera dashboards claros Incluye sesiones de planes de acción
Impacto
Organizaciones que implementan Pullso logran: Mayor claridad sobre el clima real Identificación temprana de riesgos Fortalecimiento cultural Base para desarrollo de liderazgo
¡Llevemos a tu equipo al siguiente nivel!
Déjanos tus datos y un consultor de Navega se pondrá en contacto contigo para armar un plan de acción.