La capacidad de trabajar en equipo es uno de los aspectos que más valoran las empresas en sus líderes y colaboradores. Es por eso que la creación de equipos de trabajo de alto rendimiento se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones.
Los retos de equipo, permiten que los miembros de un equipo aprendan y transformen, llevando a la practica las herramientas adquiridas en un entorno seguro y controlado.
Durante el proceso del reto, los participantes experimentan situaciones muy similares a su entorno laboral, reflexionando posteriormente sobre algunos comportamientos observados que permiten el éxito o fracaso del reto, la reflexión busca elevar su nivel de consciencia y que puedan identificar los comportamientos vitales que puedan generar los resultados deseados en su organización.